您这样的人才居然还没领“德才卡”？快戳进来申请→

这年头什么最重要？

老实讲，是人才！

特别是高层次人才~ 

        顺德人才工作为高层次人才营造富有竞争力的人才荟萃环境，着力构建人才聚集高地，并将围绕人才引进、留用、发展等各个层面，继续完善人才政策体系，建立人才扶持和服务全过程，打造一流的人才政策环境，一流的产业发展环境，一流的公共配套环境，让顺德成为海内外人才发展的热土。

      《顺德区高层次产业人才确认办法》是对产业领域的人才进行确认，一经确认，各类人才可获颁顺德区“德才卡”，享受一系列的优惠政策。

快来看看“德才卡”怎么拿、有啥用吧！

我也想要申请高层次产业人才，

需要符合什么条件？

在我区企业、公共创新平台工作或来我区创业的人员，以及我区高新技术、高端制造及战略性新兴产业领域柔性引进（只适用于一类人才和二类人才，与该单位签订2年以上协议，每年在我区工作时间不少于3个月）的人员，达到高层次产业人才确认标准的，均可申报认定或评定。

下拉可查询具体人才分类条件↓

类别	确认资格条件
一类人才 A	A1诺贝尔奖获得者 A2国家最高科学技术奖获得者； A3中国科学院院士； A4中国工程院院士； A5中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员
二类人才 B	B1国家百千万人才工程第一、二层次人选、新世纪百千万人才工程国家级人选； B2国家“千人计划”、“国家特支计划”（万人计划）入选者； B3国家有突出贡献中青年专家； B4全国杰出专业技术人才； B5中国工艺美术大师； B6全国工程勘察设计大师； B7全国优秀科技工作者； B8南粤功勋奖和南粤创新奖； B9近5年，获得国家自然科学奖一等奖前5名完成人或二等奖前3名完成人； B10近5年，获得国家技术发明奖一等奖前5名完成人或二等奖前3名完成人； B11近5年，获得国家科技进步奖一等奖前5名完成人或二等奖前3名完成人； B12近5年，获得中国青年科学家奖； B13近5年，获得中国专利金奖、中国外观设计金奖前2名完成人（须为专利发明人及设计人） B14近5年，担任国家科技重大专项总体组技术总工程师、技术副总工程师，重大专项项目技术负责人； B15近5年，担任国家科技支撑（攻关）计划项目负责人（且项目已通过结题验收）； B16近5年，担任国家重点基础研究发展计划（973计划）专家顾问组组长、副组长，领域专家咨询组组长、副组长； B17近5年，担任国家高技术研究发展计划（863计划）专家委员会主任、副主任，领域专家组组长、副组长； B18近5年，担任国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究（技术）中心、国家认定技术中心主任（首席科学家）； B19近5年，担任全国专业标准化技术委员会主任委员； B20近5年，担任“长江学者成就奖”项目获奖者。
三类人才 C	C1享受国务院特殊津贴人员； C2省部级有突出贡献的中青年专家； C3省级以上优秀专家； C4省工艺美术大师； C5国家百千万知识产权人才工程第一层次人选；  C6近5年，获得省部级科学技术奖特等奖前5名完成人或一等奖前3名完成人； C7近5年，获得省部级技术发明奖一等奖前3名完成人；  C8近5年，获得省部级科技进步奖特等奖前3名完成人或一等奖前3名完成人； C9近5年，获得省级科学技术奖突出贡献奖； C10近5年，获得中国专利优秀奖、中国外观设计优秀奖、省专利奖金奖第1完成人（须为专利发明人或设计人）； C11近5年，获得获得“全国技术能手”和“中华技能大奖”荣誉称号的高技能人才； C12近5年，获得“珠江人才计划”广东省引进创新创业团队带头人和领军人才； C13近5年，担任科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才、科技创业人才、重点领域创新团队带头人； C14近5年，担任高等院校国家重点学科带头人； C15近5年，担任“广东特支计划”第一层次“杰出人才”入选者（且项目通过结题验收）； C16近5年，担任国家高技术研究发展计划（863计划）重大项目负责人，重点项目负责人； C17近5年，担任国家重点基础研究发展计划（973计划）专题专家组组长、副组长，重大科学问题专家组组长、副组长，重大科学研究计划重大项目首席科学家，重大科学问题导向项目首席科学家； C18近5年，担任国家科技重大专项课题第1技术负责人（且课题通过结题验收）； C19近5年，担任国家科技支撑计划课题第1技术负责人（且项目已通过结题验收）；  C20近5年，担任科技部国际科技合作计划项目中方项目第1负责人（且完成项目通过验收）；  C21近5年，担任国家实验室副主任前2名，国家重点实验室副主任前2名，国家工程实验室副主任前2名； C22近5年，担任国家工程研究中心副主任前2名；国家工程技术研究中心主任副主任前2名；国家认定技术中心前2名； C23近5年，担任部省级实验室主任，部省级重点实验室主任，部省级工程实验室主任（且项目通过结题验收）； C24近5年，担任部省级工程研究中心主任，部省级工程技术研究中心主任、省级企业技术中心主任（且项目通过结题验收）。 C25近5年，担任全国专业标准化技术委员会副主任委员； C26担任上一年度纳税额超1亿元独立法人资格企业负责人或首席技术专家（总工程师或研发部门第一负责人），一家企业不超过1名； C27个人上年度税前工资薪金所得300万元以上的人才
四类人才 D	D1近5年取得长江学者奖励计划“青年学者”聘任人选、 D2近5年取得省（自治区、直辖市）科学技术奖二等奖第1完成人； D3近5年取得省专利奖优秀奖第1完成人（须为专利发明人或设计人）； D4近5年取得“广东特支计划”第二层次 “领军人才”入选者（且项目通过结题验收）。 D5近5年取得佛山市科技创新团队带头人； D6近5年取得国家高技术研究发展计划（863计划）课题组组长、副组长（且课题通过结题验收）； D7近5年取得国家重点基础研究发展计划（973计划）课题组组长、副组长（且课题通过结题验收）； D8近5年取得国家科技重大专项课题第2、3负责人（且课题通过结题验收）； D9近5年取得国家科技支撑计划课题第2、3负责人（且课题通过结题验收）；  D10近5年取得科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名（且完成项目通过验收）； D11近5年取得担任全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员； D12具备正高级专业技术资格，且与我区企业、公共创新平台签订两年以上劳动合同的人员； D13担任上一年度纳税额超3000万元独立法人资格企业负责人或首席技术专家（总工程师或研发部门第一负责人），一家企业不超过1名； D14个人上年度税前工资薪金所得100万元以上的人才。
五类人才 E	E1近5年“广东特支计划”第三层次“青年拔尖人才”入选者（且项目通过结题验收）。 E2获得国内全日制博士研究生学位或在海外知名大学取得博士学位，且与我区企业、公共创新平台签订两年以上劳动合同； E3具备副高级专业技术资格或具备高级技师职业资格，且与我区企业、公共创新平台签订两年以上劳动合同，个人上年度税前工资薪金所得不少于20万元； E4个人上年度税前工资薪金所得50万元以上的人才
六类人才 F	F1具有全日制硕士研究生学历且与我区企业、公共创新平台签订两年以上劳动合同； F2符合重点产业急需紧缺人才目录且个人上年度税前工资薪金所得20万元以上。

如何办？

流程简单，方便：

按“网上申报—初审—复审—公示—核准发文—制卡领卡”的流程推进确认申报工作，详见可登录“顺德区人才发展服务中心官网（www.sdrc.gov.cn）”——“人才服务”——“高层次产业人才确认——《顺德区高层次产业人才确认申报指南》”查看。

经区人才工作领导小组发文确认为高层次产业人才的人员，在我区工作服务期间达到更高层级条件的，可按政策条款进行升级申报，具体流程与初次申报相同。

德才卡样式

申请了有啥好？

一卡在手，享受人才优质便利生活！

☑ 已核准成为高层次产业人才可申请高层次人才薪酬补贴、安居补贴、子女入学、人才入户等待遇，高层次人才的相关政策和申报信息可通过“顺德人才发展服务中心官网”——“人才服务”栏目下获取相关信息，也可以关注“顺德人才发布”微信公众号。留意后续相关补贴的开放申请时间。

☑ 可以申请人才专卖房（可关注“大学城卫星城”微信公众号）。

☑ 此外，还能享受公立医院优先挂号、部分旅游景点门票折扣优惠、德才卡相关金融服务，参与丰富多彩的高层次人才系列活动等。

贴心服务全为您！

申报过程中如遇到困难，欢迎关注“顺德人才”微信公众号或致电进行咨询。

咨询电话：[phone]

办公地址：顺德区大良街道国泰南路3号保利商贸中心3栋恒基国际金融大厦12层

办公时间：周一至周五，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

编辑丨zjsb